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員工持股計劃是一種新型的股權(quán)形式，也是上市公司的一種融資方式，企業(yè)推出員工持股計劃是為了利益捆綁，激勵員工提升企業(yè)競爭力。
我現(xiàn)在，時至2021年01月26日簡析員工持股減持完畢是好是壞，有興趣的朋友來看下文。

員工持股減持完畢是好是壞 小心這種情況：

但遇到員工要減持公司股票，上市公司會提前發(fā)出公告。因此，很多公告剛發(fā)布的時候，都會引起二級市場的恐慌情緒，不僅員工會減持股票，二級市場的股東也會相應(yīng)的賣出股票，所以股價下跌，是個不好的消息。

但如果員工已經(jīng)減持完畢，則股價不一定會下跌。因?yàn)閱T工減持公告會寫明員工減持的股票的數(shù)量和減持的時間段。

比如：某公司公告員工減持?jǐn)?shù)量為10萬股，預(yù)計在未來15天，通過競價的方式減持。所以15天后才會公布減持完畢的通知，那么此時的利空消息已經(jīng)被消化完畢，因此股價不一定會下跌。

不過整體來說，當(dāng)遇到上市公司有員工減持的公告時，投資者盡量遠(yuǎn)離。

假如看了上文，我覺得大伙應(yīng)當(dāng)了解員工持股減持完畢是好是壞了吧，早已在上述文章為大伙兒作出了解讀，堅信諸位在看了以后應(yīng)該可以懂了吧。