一、華為2020宣布股票分紅1.86元，那么華為總共有多少股呢？

和往年一樣，華為的分紅如期而至。去年，華為在工資、薪金及其他福利上的支出達(dá)1349.37億元，以19.4萬(wàn)名員工計(jì)算，華為員工人均薪酬達(dá)69.5萬(wàn)元。華為稱(chēng)2020年是艱難的一年，力爭(zhēng)活下來(lái)，爭(zhēng)取明年還能發(fā)年報(bào)。而華為2020上半年運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)收入為1596億元人民幣，2019年上半年運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)收入為1465億元，增長(zhǎng)8.94%。華為在1990年提出了內(nèi)部融資、員工持股的概念，將公司稅后利潤(rùn)的15%用于股權(quán)分紅，當(dāng)時(shí)的參股價(jià)格是10元。如今，華為2020年的年報(bào)還沒(méi)有公布，但根據(jù)IDC數(shù)據(jù)顯示，在中國(guó)手機(jī)2020年出貨量中，華為仍穩(wěn)居第一，達(dá)1.25億臺(tái)。在2020年全球通信設(shè)備市場(chǎng)，仍然是華為一枝獨(dú)秀。2021年2月4日，華為輪值董事長(zhǎng)胡厚崑宣布，華為2020年股票分紅，預(yù)計(jì)每股1.86元人民幣。

二、華為不缺人才是因?yàn)椤疤摂M股份”，如果辭職了，還能繼續(xù)持股嗎？

只有當(dāng)你在公司服務(wù)了許多年，或者當(dāng)你該退休了才會(huì)給你應(yīng)得的股份。如果你中途辭職了還給你股分，無(wú)論再大的公司都會(huì)搞垮掉。華為員工在職時(shí)工薪很高，並且還有股分，但如果辭職了，公司給你的股份肯定不再配給你。

三、華為的員工持有的都是虛擬股權(quán)，這些員工股所有權(quán)是誰(shuí)的？

可以這樣說(shuō)，是華為獨(dú)特的股份結(jié)構(gòu)造就了今日華為的輝煌，一個(gè)職工利益最大化的同時(shí)，又排除了永久持股坐享其成的弊端，而更接近于集體共享的共產(chǎn)模式，是這種激勵(lì)模式造就了華為的狼性。華為的股份，除了創(chuàng)始人任正非擁有1.07%的實(shí)際股份，其它人都沒(méi)有實(shí)際股份，其它的98.93%股份掌握在華為投資控股有限公司手中，相當(dāng)于實(shí)體控股，大股東就是華為實(shí)體自己，變相就是所有員工都在為華為實(shí)體打工，而實(shí)體按照虛擬股份的方式將部分利潤(rùn)分配給持有虛擬股份的員工，共享公司利潤(rùn)，而持有虛擬股份的員工一旦離職，公司將以無(wú)條件地以約定價(jià)格回收其持有的虛擬股份。但相較于其它企業(yè)，華為模式絕對(duì)更具競(jìng)爭(zhēng)力。這也是任正非很自信地說(shuō)，即使沒(méi)有他華為照樣活得很好的原因。因此，華為的股東只有任正非和華為投資控股有限公司，只有華為倒閉，其股份才會(huì)灰飛煙滅。橫向比較，華為獨(dú)特的結(jié)構(gòu)決定了其強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，而其更具集體英雄主義而非個(gè)人英雄主義特色的輪換制集體領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，決定了企業(yè)的生命力更強(qiáng)，也走得更遠(yuǎn)。當(dāng)然，華為并非十全十美，隨著企業(yè)的日益龐大，一些弊端也在逐一顯現(xiàn)?？梢钥隙ǖ恼f(shuō)，沒(méi)有誰(shuí)能打敗華為，除了華為自己。

四、華為員工持股需要自己購(gòu)買(mǎi)嗎？

華為員工持股有2種，一種top股不需要自己出錢(qián)購(gòu)買(mǎi)，還有一種虛擬受限股是要自己出錢(qián)購(gòu)買(mǎi)的。