一、股權(quán)結(jié)構(gòu)有哪幾大分類？

股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。
主要分國家股、法人股和流通股這幾種。
股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),公司治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運(yùn)行形式。
不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),從而決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),最終決定了企業(yè)的行為和績效。

二、股權(quán)結(jié)構(gòu)有哪幾大分類？

股權(quán)結(jié)構(gòu)的分類有三種：1、一元股權(quán)結(jié)構(gòu)一元股權(quán)架構(gòu)這種是指股權(quán)的股權(quán)比例、表決權(quán)(投票權(quán))、分紅權(quán)均一體化。
2、二元股權(quán)結(jié)構(gòu)二元股權(quán)架構(gòu)是指股權(quán)在股權(quán)比例、表決權(quán)(投票權(quán))、分紅權(quán)之間做出不等比例的安排，將股東權(quán)利進(jìn)行分離設(shè)計。
3、4X4股權(quán)結(jié)構(gòu)4X4股權(quán)架構(gòu)這就是在二元股權(quán)架構(gòu)的基礎(chǔ)上，將公司的股東分為四個類型，創(chuàng)始人、合伙人、員工、投資人，針對他們的權(quán)利進(jìn)行整體性安排，以實現(xiàn)前面提到的五大目標(biāo)。
拓展資料一般來講，股權(quán)結(jié)構(gòu)有兩層含義：一、股權(quán)集中度即前五大股東持股比例。
從這個意義上講，股權(quán)結(jié)構(gòu)有三種類型：一是股權(quán)高度集中，絕對控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有絕對控制權(quán)；
二是股權(quán)高度分散，公司沒有大股東，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)基本完全分離、單個股東所持股份的比例在10%以下；
三是公司擁有較大的相對控股股東，同時還擁有其他大股東，所持股份比例在10%與50%之間。
二、股權(quán)構(gòu)成即各個不同背景的股東集團(tuán)分別持有股份的多少。
在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。
從理論上講，股權(quán)結(jié)構(gòu)可以按企業(yè)剩余控制權(quán)和剩余收益索取權(quán)的分布狀況與匹配方式來分類。
從這個角度，股權(quán)結(jié)構(gòu)可以被區(qū)分為控制權(quán)不可競爭和控制權(quán)可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)兩種類型。
（資料來源：股權(quán)結(jié)構(gòu)——百科）

三、怎樣設(shè)計 股權(quán)結(jié)構(gòu)

一、股權(quán)結(jié)構(gòu)的原則layout：1. 公平，貢獻(xiàn)和股比要有正向相關(guān)。
可以根據(jù)崗位職責(zé)重要性去區(qū)分。
2. 效率，根據(jù)個人的資源、做事效率去合理分配股權(quán)，資源互補(bǔ)、優(yōu)劣互補(bǔ)，取長補(bǔ)短。
需要有個老大能在任何事情上做出快速的決策。
二、法律上的股權(quán)分類layout:1. 根據(jù)工商登記的股東出資比例合理劃分股權(quán)。
2. 限制性股權(quán)。
一開始就出資了或享有了，但可能需要在付出多少年之后，才能達(dá)到兌現(xiàn)機(jī)制。
或者企業(yè)發(fā)展過程中，轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押和處理等方面都會受到限制，這是限制性股權(quán)。
3. 期權(quán)，就是期待性的權(quán)利。
主要是針對企業(yè)員工，做一個激勵核心員工、高管，各種VP的方案。
三、

四、我國現(xiàn)行的股權(quán)結(jié)構(gòu)

從目前情況看，我國上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)從類型上看包含國家股、法人股、公眾我國上市公司呈現(xiàn)國家股高度集中、公眾股比重降低的獨特股權(quán)結(jié)構(gòu)，這種特殊的股權(quán)結(jié)構(gòu)使得公司高層管理人員持股比例嚴(yán)重不足，剝削了股東對公司的控制權(quán)，并給公司治理結(jié)構(gòu)造成了一系列負(fù)面影響，不利于股東對經(jīng)營者的有效約束。
只有通過優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，使股權(quán)結(jié)構(gòu)變得合理，公司的融資行為才會更加合理。
其次，要加強(qiáng)各制度的建設(shè)和完善，強(qiáng)化監(jiān)管力度。
一是要不斷健全和完善相關(guān)法律體系，對《公司法》中不完善的地方進(jìn)行修訂。
二是加大監(jiān)管及打擊力度，規(guī)范上市公司經(jīng)營行為。
三是建立和完善事后問責(zé)制度，以防止各類監(jiān)管部門和各類服務(wù)部門濫用職權(quán)或玩忽職守，保證對上市公司的監(jiān)管有力和真正有效。

五、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)有哪些分類

1、一元股權(quán)架構(gòu)這種是指股權(quán)的股權(quán)比例、表決權(quán)(投票權(quán))、分紅權(quán)均一體化。
2、 二元股權(quán)架構(gòu)是指股權(quán)在股權(quán)比例、表決權(quán)(投票權(quán))、分紅權(quán)之間做出不等比例的安排，將股東權(quán)利進(jìn)行分離設(shè)計。
3、4X4股權(quán)架構(gòu)這就是在二元股權(quán)架構(gòu)的基礎(chǔ)上，將公司的股東分為四個類型，創(chuàng)始人、合伙人、員工、投資人，針對他們的權(quán)利進(jìn)行整體性安排，以實現(xiàn)前面提到的五大目標(biāo)。

六、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)是什么意思

股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。
主要分國家股、法人股和流通股這幾種。
股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),公司治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運(yùn)行形式。
不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),從而決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),最終決定了企業(yè)的行為和績效。