一、股票PS或者P/S或者指標(biāo)是什么？

PS績效股 (Performance Share, 簡稱 PS) 。
　　績效股：企業(yè)運(yùn)用每股收益、資產(chǎn)收益率等指標(biāo)來評價(jià)經(jīng)營者績效，并視其績效大小給予經(jīng)營者數(shù)量不等的股票作為報(bào)酬。
　　如果經(jīng)營者績效未能達(dá)到規(guī)定目標(biāo)，經(jīng)營者將喪失原持有的部分績效股。
這種方式使經(jīng)營者不僅為了奪得績效股而不斷采取措施提高經(jīng)營績效，而且為了使每股市價(jià)最大化，也會(huì)采取各種措施使股票市價(jià)穩(wěn)定上升，從而增加所有者財(cái)富。
但即使由于客觀原因股價(jià)并未提高，經(jīng)營者也會(huì)因?yàn)楂@取績效股而獲利。

二、

三、股票ps值多少合理

PS值是股票估值中的一種方式，叫做市效率估值法=總市值/銷售額。
1、判斷不合理PS值超過10對于大市值股票來說肯定是不合理的。
合理的是多少，可能不好說，但是不合理相對好判斷。
比如樂視網(wǎng)去年最瘋狂的時(shí)候，市值達(dá)到1600億，對應(yīng)主營收入才130億，這就大大超出合理范圍了。
再如稀土，2009年是26億，2010年收入是52億，2011年是115億，如果以歷史頂部2012年的30元復(fù)權(quán)價(jià)對應(yīng)的市值看大概市值是1100億，PS也是10。
比稀土當(dāng)年還要瘋狂的政策驅(qū)動(dòng)漲價(jià)故事很少，所以PS等于10是一個(gè)比較靠譜的判斷值。
PS值超過15對于小市值 股票來說是不合理的。
比如上半年的大牛股天賜材料，去年業(yè)務(wù)收入是9億，今年預(yù)估收入翻一倍18億，最高價(jià)炒作到80，對應(yīng)市值復(fù)權(quán)后是260億，對應(yīng)PS值差不多15，可以作為小市值的標(biāo)桿數(shù)據(jù)了。
2、發(fā)現(xiàn)補(bǔ)漲 邏輯同一行業(yè)或類似行業(yè)，有牛股漲了一大波，可以用PS值，發(fā)現(xiàn)低估目標(biāo)。
比如，最近的兩只大牛股，煌上煌現(xiàn)在PS值12，而類似行業(yè)的來伊份PS值4.92。
也可以理解成補(bǔ)漲的邏輯。
一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)正常的趨勢對比順序一定是：1. 先跟自己歷史同期相比，做好自己再說其他;2. 跟自己同等規(guī)模同等定位的企業(yè)比;3. 跟同行業(yè)的上市公司比，因?yàn)閿?shù)據(jù)公開，可以看趨勢，同時(shí)剔除不同因素的影響。

四、股票里ps代表什么多少倍適合價(jià)值投資

PE吧，代表股票價(jià)格除以每股收益（叫市盈率）越低越有價(jià)值（理論上是）。

五、上市公司的銷售額200億，但是公司市值100億，公司的PS=2嗎？

PS估值法是 股價(jià)÷每股銷售收入 或者總市值÷銷售額。
按照你給的條件應(yīng)該是PS=1/2。
合并報(bào)表的子公司都是51%絕對控股，那么上市公司不具備控制權(quán)，按照你給的條件可能會(huì)侵害股東權(quán)益。
PS一般是看企業(yè)潛在的價(jià)值，看它未來的盈利能不能大幅增長。
PS低，基本面良好，具有估值回歸的可能。