據(jù)報道，因為勞資糾紛，緯創(chuàng)印度卡納塔克邦工廠的員工鬧事。當(dāng)?shù)貢r間周六緯創(chuàng)表示，已開除負責(zé)印度業(yè)務(wù)的副總裁。蘋果因為該事件已經(jīng)暫停向緯創(chuàng)提供新訂單。

　　事發(fā)工廠為蘋果制造iPhone SE，緯創(chuàng)承認在工資方面出現(xiàn)問題?？{塔克邦工廠靠近班加羅爾，上周，由于緯創(chuàng)未支付工資，員工不滿鬧事。

　　緯創(chuàng)在聲明中表示：“我們已經(jīng)開除負責(zé)印度業(yè)務(wù)的副總裁。我們還在改進流程、重組團隊，以確保問題不會再次發(fā)生。”緯創(chuàng)并沒有透露哪位副總裁被炒，但知情者稱這位副總裁是Vincent Lee。

　　緯創(chuàng)還說已經(jīng)對事件展開調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公司未能正確向一些員工支付工資，或者支付不及時。緯創(chuàng)聲明稱：“我們深感后悔，向所有員工道歉。這是一間新工廠，我們承認在擴張過程中犯了錯。”緯創(chuàng)還說公司需要加強對勞工部門的管理，改進工資發(fā)放流程。

　　今年年中時緯創(chuàng)印度工廠只有2000人，最近已經(jīng)增加到9000人。緯創(chuàng)表示：“我們的首要任務(wù)是確保所有員工及時拿到全部補償，我們正在努力達成這一目標(biāo)。”

　　為了解決問題，緯創(chuàng)為工廠員工提供援助，開設(shè)一條24小時投訴熱線，員工有問題可以匿名投訴。

　　截止目前已經(jīng)有160多人因為暴力事件被捕，員工們投擲石頭，砸壞窗戶和門，停車場的汽車被推翻，還有員工縱火。

　　相關(guān)新聞：

　　12月21日消息 根據(jù)印度法律規(guī)定，蘋果不僅可能被迫分享關(guān)于緯創(chuàng)工廠工人暴動原因的調(diào)查結(jié)果，還可能被要求至少承擔(dān)部分損害賠償和勞工侵權(quán)責(zé)任。

　　在印度納拉薩普拉的緯創(chuàng)工廠發(fā)生工人騷亂后，預(yù)計邦政府當(dāng)局將要求蘋果提供調(diào)查的細節(jié)。根據(jù)印度法律，蘋果是一個承包商，是雇主，因此政府可以要求蘋果和緯創(chuàng)公司做出解釋。

　　據(jù)報道，未具名的消息人士稱，卡納塔克邦政府可能會讓蘋果成為其調(diào)查的一方。“蘋果可能會被要求與勞動部門 / 法院分享其調(diào)查的細節(jié)，” 一位消息人士告訴該出版物。

　　另據(jù)報道，法律專家表示，當(dāng)局可以像緯創(chuàng)一樣追究蘋果的責(zé)任。“根據(jù)1970年的《合同勞動 （管理和廢除）法》，”一位法律人士說，“承包商負責(zé)支付工資，而原則雇主最終要為此負責(zé)。”

　　卡納塔克邦政府尚未就是否會追究蘋果公司的責(zé)任發(fā)表評論，但它已發(fā)布報告稱，緯創(chuàng)剝削了其工人。蘋果已經(jīng)對緯創(chuàng)進行了 “察看”，緯創(chuàng)將不會接到新的訂單。

　　這對緯創(chuàng)來說是一個重大打擊，因為這意味著該公司很可能達不到獲得政府獎勵資格所需的生產(chǎn)水平。